Tal y como anunciábamos en nuestra entrada del día 16 de Marzo de 2020, el Gobierno ha aprobado el nuevo paquete de medidas debido a esta crisis sanitaria. Los aspectos más relevantes a efectos laborales son: Las suspensiones de contratos que provengan de la situación del Coronavirus Covid 19, tendrán la consideración de fuerza mayor. […]
Ante la incidencia del Coronavirus (Covid 19) y sus efectos sobre la actividad de las empresas, desde EMHE Legal queremos destacar los siguientes aspectos clave: ¿Qué supone? Este procedimiento permite suspender la obligación de trabajar y abonar salarios y conservar los derechos laborales básicos. Esta medida puede ser adoptada tanto para una interrupción de la […]
Una sentencia del 11 de Febrero de 2020, del Juzgado de lo Social número 4 de Valencia, da la razón a la trabajadora, defendida por el Departamento Laboral de Emhe Legal, referente al nuevo derecho de adaptación de jornada establecido en el artículo 34.8 E.T.. La trabajadora reclamaba un cambio de turno al horario de […]
No cabe fundar la calificación culpable del concurso por inexactitud grave en el balance de situación aportado con la solicitud de concurso (art. 164.2.2º LC), si al mismo tiempo se aprecia la calificación culpable de ese mismo concurso por irregularidades graves en la contabilidad de la concursada que impiden conocer su situación patrimonial y financiera, […]
